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五险包括什么
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险都包括什么?
你好!五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险.
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什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
1、医疗保险
医保最重要的当然就是能报销医疗费。除了报销医疗费之外,职工社医保累计缴满一定年限,一般是15-30年,不用再交钱也能享受终身医保待遇,具体每个城市要求不同。
2、生育保险
不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的生育津贴。
3、失业保险
一个是失业保险金,要被公司辞退才能领,具体要看当地的最低月工资标准,能领多久要看缴费年限。
4、工伤保险
工伤导致的就医可以报销医疗费,停工期间单位还必须要发工资;工伤导致的残疾和身故,也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权!
5、养老保险
养老保险也比较简单,只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。交得越多,领的也越多。
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五险里面都包括哪些
你好呀,五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
想了解社保更多知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
养老保险可以在退休后领取养老金,养老金按月领取,可以一直领,活到老,领到老,但是需要符合2个条件,一是养老保险累计缴满15年,二是达到退休年龄
生育保险可以报销生育时的医疗费用,以及领取生育津贴
医疗保险可以报销一定的医疗费用
工伤保险主要是维护打工人的自身权益和利益
失业保险可以在失业时领取失业金
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