本文目录一览：
- 1、康冠科技应届生待遇怎么样
- 2、ktc是几线品牌
- 3、深圳康冠属于台资企业吗
康冠科技应届生待遇怎么样
1、康冠科技为应届生提供了极具竞争力的薪资福利。首先，薪资方面，综合年薪范围在12万至40万之间。具体来说，研发岗位的本科毕业生起薪为14万，硕士毕业生起薪为16万，博士毕业生起薪为35万。对于特别优秀的应聘者，公司还会提供面议的待遇。
2、值得去。根据查询58同城官网显示，公司工作环境好：深圳康冠科技公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施。福利待遇好：深圳康冠科技员工平均工资在7600元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
3、康冠集团的技术部门挺好的，年薪12w是真的，加班够就行。优点：工资在制造业尚可，有5-2个月年终。应届生可以学很多东西，公司同事很热情。福利好，有免费下午茶（水果），有中休（15分钟×2），假期多（过年最长放过一个月）。年终会发小礼品，例如购物卡or巧克力饼干大礼包之类的。
4、虽然工资主要依靠加班来提升，但应届生在这里可以学到丰富的技能，公司氛围友好，福利包括免费下午茶、中休以及丰富的假期。团队年轻活力，团建活动频繁，宿舍条件也相当不错。然而，技术部门存在一些挑战。首先，加班压力较大，社保和公积金待遇较低，可能对追求高薪资的员工来说是个挑战。
5、据说普工很累，基本工资2100，加班18元/时，周日24元/时。平时加班5小时，有时延班到到11点，没货双休，福利待遇尚可，全封闭式管理很严格。普工一月三四千吧，老员工工资高一些。
ktc是几线品牌
1、KTC属于国内三线品牌，产品是组装生产，自己研发能力较弱。个人为什么会这么判断呢？主要有以下几个看法：KTC目公司过去20几年从事的核心业务是代工厂。基本都是大屏幕的电视和商业显示器代工。而且主要集中在一些技术含量较低的领域，比如户外广告机、智慧公交站牌、只能车牌识别、充电桩屏等。
2、第三类主要是三线品牌显示器，主要是泰坦军团、华为、HKC（惠科）、小米、创维、海信、优派、联想、华为、KTC、康佳等品牌。构成：一般来说，液晶显示器由以下几个部分组成：液晶模块 玻璃基板：里面是液态晶体和网格状的印刷电路。时序电路（timing control）：用于产生控制液晶分子偏转所需的时序和电压。
3、关于KTC显示器的品质和档次，虽然品牌知名度一般，但其产品凭借性价比走中低档次路线，属于显示器市场的三线品牌。KTC隶属于深圳康冠科技有限公司，该公司的实力不俗，作为上市企业，拥有众多荣誉证书和代工服务经验。
4、KTc显示器，作为康冠科技的子品牌，属于国内三线品牌，知名度不高。它的产品质量与Hkc显示器相当，性价比不错，种类选择较多，包括量子屏、带鱼屏、直面屏等。首先推荐的是KTC H27T22直面屏显示器，适合游戏爱好者，具备2K画质和165Hz高刷新率，还拥有游戏辅助功能，如狙击准星和暗部平衡等。
深圳康冠属于台资企业吗
属于。深圳康冠是深圳市康冠科技股份有限公司的简称，深圳市康冠科技股份有限公司是经过深圳市工商局认可的正规公司，是一家私企，属于台资企业，独资经营。深圳市康冠科技股份有限公司成立于1995年。
深圳康冠科技集团有限公司专业从事平板显示终端产品的制造，是国内最早致力于显示终端产品的厂家之一。
深圳前海康冠时代科技有限公司是2015-05-07在广东省深圳市注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。深圳前海康冠时代科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300335348818D，企业法人左海粟，目前企业处于开业状态。
深圳市皓丽智能科技有限公司 皓丽是康冠集团旗下，成立于1995年，专注于平板显示领域的研发与制造，致力于成为卓越的智能显示产品及解决方案提供商。皓丽依托康冠集团研发实力，是科技部认定的国家级高新技术企业，广东省级智能平板显示工程技术研究中心。