本文目录一览：
- 1、规划局和县编办哪个好
- 2、编办这个单位怎么样
- 3、编办这个单位怎么样？
规划局和县编办哪个好
都是好单位，看你的选择
在目前市场上竞争激列,就业较困难的状态下,城乡规划局算好单位了,最起码就业稳定,进去就起码事业编,福利不_,工资稳定,应该是好单位了。
编办是好单位,具体从五方面解读:“编办”性质:“编办”全称是编制委员会办公室,是编制委员会的办事机构,以前是在人社局里设的,现在是独立的,是行政编。
编办这个单位怎么样
编办在党政机关中工作强度不大，发展前景也可以。
编办主要办理党政机关和事业单位的机构设置、职能职责、人员编制的定编和启用审批等，有一定的地位，别的部门找编办协调的时间较多，待遇也不错。
由于编办归属于组织口，经常跟组织部长、县委副书记汇报工作，属于领导身边的人，容易得到关注和提拔，只要自己努力工作，发展前景看好。
编办的工作内容
1、贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的方针、政策法规，拟定行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的政策、法规；
2、研究拟定行政管理体制改革与机构改革方案及有关规定，审核党政机构改革方案；
3、协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整；
4、审核县委、县政府各部门的内设机构、人员编制；
5、审核县人大、县政协、县人民法院等和各民主党派、人民团体机关的内设机构；
6、研究拟定事业单位管理体制和机构改革方案；
7、贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律，法规、规章，拟定事业单位登记管理的规章和政策并组织实施；
8、负责机构改革和机构编制管理有关信息的采集和情况的综合。
编办这个单位怎么样？
编办这样的单位，专门管理各个部门的编制问题，其本身就有着明显的优势。
编办无需担心自己的编制问题。
这个部门就是专门负责编制问题的，在不违反上级政策的前提下，一定是尽量给自己争取最大的编制数量。这就意味着在同级别单位中，编办的编制数量不一定是最大，但一定是最有用的。
编办一定程度上属于权力机关。
基层单位所有人员调入时，都必须经过编办审核。主要确定不违反编制管理规定，基层单位确实存在空余编制。这样一来，任何单位想用人，都必须经过编办这一关。编办工作人员心情好，可能几个工作日就能结束，如果心情不好，可能一两个月都未必能办得完。
编办的工资待遇也不差。
同属于公务员行列，除享有基本的工资、车补等补贴之外，编办还有自己特殊的津补贴。总体上收入和普通的公务员比，还是要稍好一些。
重要的是，每年各个单位的人员调动数量不会很多，而且往往时间段比较集中。这就导致了编办的工作人员较为繁忙的时间段相对固定，全年总体工作量并不是很大。
编办原来是个二级科局，属原人事局下属科局，由人事局副局长兼任编委会办公室主任。后来地位不断提高，编办逐渐和人事局平起平坐。现在，人事局和劳动局合并后，人事调配逐渐弱化，编办作用不断凸显。
当然，很多人会把编委会和编办搞混。编委会是有多个成员单位组成的，比如党政两办、组织部、财政、人社、编办、纪检等，编委会主任一般由当地党政一把手兼任。编办只是编委会的几个常设机构，称为编制管理委员会办公室，归属于党群口。
其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。机构改革就来自这个部门，我们常说的“三定方案”就是他们批复。事业单位登记也是设在编办的事业单位登记局。
现在个人调动，我们首先要了解想去的单位有没有相应的编制，该编制能不能用，也只能找编办。编办同意用编后，才可以进行下一步的调动申请。
