刺猬法则（刺猬法则小说）_问答

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什么是刺猬法则？主要是指人际交往中的“心态距离效应”，强调的就是人际交往中的“心态距离效应”。什么是刺猬法则所谓的“刺猬法则”，也就是刺猬效应，来自叔本华的哲学著作，它强调的是人际交往中的“心态距离效应”。

刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。

应用于现实生活中，刺猬法则主要指的是在人际交往中的“心理距离效应”。要将其运用到管理工作中来的话，就是作为领导者，想要搞好工作，就要与下属保持一种不远也不近的恰当合作关系。

“距离法则”又称“刺猬法则”，它主要强调的是人际交往中的“心理距离效应”。它来自于冬天刺猬相互靠近取暖的实验：刺猬取暖的时候，靠得太近，会互相扎刺；离得太远了，又不暖和。只有保持适中的距离，才能取暖。

刺猬法则（刺猬法则小说）

“刺猬”法则就是管理和人际交往中的“心理距离效应”。心理学研究认为：领导者要搞好工作，就应该与员工保持亲密关系，这样做可以获得他们的尊重。

刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。

“刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。人与人之间都应该保持这条底线，过犹不及。

意思是无论狐狸想任何办法来谋害刺猬，刺猬只需要缩起来，狐狸就无计可施了。由此说明一个企业只要找到一个简单有效的发展模式，无论市场和对手发生任何变化，都能轻松应付，获得快速增长。

刺猬法则：是指人与人之间的关系要有明确性，保持一种不远不近的关系。一般用于职场上比较多。上司与下属关系亲密，是为了让团队更有执行力，但是这个亲密必须有个限度。

适当保持一下距离的意思是指在关系中，双方应该保持一定的距离，不要过分侵扰对方。这样可以保护双方之间的关系，避免产生不必要的冲突。

这也就是在人际交往过程中的刺猬法则，也称作“心理距离效应”。刺猬法则的启示。人际交往中，不管是婚姻里、异性之间或者朋友之间，不应成天在一起。

刺猬法则是指两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。

刺猬法则：人人都需要一个适当的心理空间人和人之间在一些固定的环境下，总会有一个“彼此间应当保持适度距离”的潜意识横亘在心底。一旦这个安全的心理距离被突破，就会引起不适。

1、什么是刺猬法则？主要是指人际交往中的“心态距离效应”，强调的就是人际交往中的“心态距离效应”。什么是刺猬法则所谓的“刺猬法则”，也就是刺猬效应，来自叔本华的哲学著作，它强调的是人际交往中的“心态距离效应”。

2、刺猬法则是指两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。

3、刺猬法则告诉我们：就是人与人之间不能太过于亲密，必须保持一定的心理安全距离，否则就容易让自己的缺点伤到对方。刺猬法则，也称为刺猬理论，是由美国学者吉姆·柯林斯提出的一种管理哲学。