本文目录一览：
- 1、什么是雇主责任险
- 2、雇主责任险是什么意思
- 3、雇主责任险是什么险种
- 4、雇主责任险是什么
什么是雇主责任险
雇主责任险其实也就是劳工赔偿险，实质是转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任，主要是经济赔偿责任。
雇主责任保险是一种责任保险，可以由财产保险公司投保。用人单位投保用人单位责任保险后，被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的，保险人承担经济赔偿责任。
雇主责任保险是指被保险人即雇主的雇员在雇佣期间因事故造成伤害、残疾、死亡或患有与职业相关的职业病而依法或根据雇佣合同 被保险人承担的经济赔偿责任是承保风险的责任保险 。该保险的保险期一般为一年，期满后可续保。
雇主险一般指雇主责任险。是指保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。
雇主责任险是什么意思
雇主责任保险是一种责任保险，可以由财产保险公司投保。用人单位投保用人单位责任保险后，被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的，保险人承担经济赔偿责任。
雇主责任险其实就是工伤赔偿险，其本质是将雇主应该承担的责任转移给员工，主要是经济赔偿责任。
雇主责任险是指以被保险人对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。
雇主责任险是什么险种
雇主责任险其实也就是劳工赔偿险，实质是转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任，主要是经济赔偿责任。
雇主保险是雇主责任保险，特别是指在保险合同规定的期限内，被保险人（雇主）雇佣的员工在工作（必须是保险合同约定的工作）、意外伤害甚至死亡或职业病，保险人（保险公司）按照保险合同向雇主支付赔偿费。
雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。
雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时，因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。
雇主责任险是什么
雇主责任保险是指被保险人即雇主的雇员在雇佣期间因事故造成伤害、残疾、死亡或患有与职业相关的职业病而依法或根据雇佣合同 被保险人承担的经济赔偿责任是承保风险的责任保险 。该保险的保险期一般为一年，期满后可续保。
法律上而言，雇主责任险是指以相关法律法规为依据，可做为一种法律责任的转移，从根本上解决企业员工因意外事故而产生的民事赔偿风险。
雇主责任保险是一种责任保险，可以由财产保险公司投保。用人单位投保用人单位责任保险后，被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的，保险人承担经济赔偿责任。
雇主责任险其实也就是劳工赔偿险，实质是转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任，主要是经济赔偿责任。
雇主责任险是一种补充的商业责任险。主要保障内容：意外伤害和意外医疗。例如太平洋企业雇主责任险：工伤及职业病身故或伤残保障，保险金额范围为10万元至100万元，保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。
雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。