国企高管（国企高管是公务员吗）_问答

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1、国企干部属于公职人员，是国家根据一定的法律和政策，由政府或者国家机关指定的专业人员，经政府有关部门批准任职后从事公务的人员。国企干部的权力和义务受法律保护，也应遵守政府有关规定。

2、不属于。根据企业公示信息显示，企业高管是不是体制内工作在于是不是国企单位或者事业单位，国有企业的高管，在体制内是可以流动的。高管以下的员工，严格说起来是体制外了，但和一般的体制外企业还是有区别的。

3、央企编制属于正式编制，央企的全民所有制正式工作人员，在编在带搭册的。国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。

4、法律主观：国有单位聘用人员不属于国家公务员，也不属于国家工作人员。国家公务员和国家工作人员是两个不同的概念，公务员是国家工作人员的一部分。

5、不是。并不属于公职人员。公职人员的定义是很明确的，必须是享受国家财政划拨的这个待遇，同时你是属于公务员编制，或者说是参公的事业编制，也就相当于是全额事业编制拨款单位，那么才是属于真正意义上的公职人员。

6、法律分析：国有独资或全资企业内属于典型的国有企业，企业内从事公务的人员无疑属于国家工作人员。

能在国企工作已经很不错了，更不用说国企副总经理了。能做到国企副总经理的人肯定比较有能力的人了，前途无可限量。

好。工资收入稳定。在发达沿海地区月薪都是两万以上，年终根据业绩算还有奖金，大概在三十万元左右。高管的职务高，荣誉感和自豪感比较强，社会认可度高。

权力还是很大的，但是他掌握的只是企业的一些权利，其他方面并没有。

国企高管。根据官网数据显示，国企的稳定性强，工作压力小。国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。

有我们的国有企业从上到下，相应都是有行政级别的，从上到下都很明确。如央企，有正部级与副部级，属中央组织部任命和管理。

1、综上所述，央企高管2022年薪酬预计将增长5%左右。高管们可以通过多种方式提升自己的薪酬收入，同时也需要不断提高自身素质，为企业创造更多的价值。

2、万元—70万元。根据查询云南省人民政府官网得知，2022年省属国有企业的高管年薪为30万元—70万元。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司。

3、国有四大行2014年利润增速近年来首度降至个位数，但加上各类社会保险、住房公积金的单位缴费项目，高管薪酬仍普遍达百万元以上。还有一些央企将高管收入藏起来。

4、普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者，可以达到6－10万，现在增长不大，甚至还略有下降。

5、在苏州公司中层以上管理人员年薪25-45万，中层管理人员年薪16-24万，一般工作人员年薪10-16万，具体结合实际情况面议。对于特别优秀的人员，待遇从优。录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

6、同国外高管年薪接轨就更难有说服力，中国还是个发展中国家，与世界发达国家相比还有很大差距。2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，而早在2006年美国人均收入为6万美元，怎么比。

国企高管（国企高管是公务员吗）

1、很难。国企基本不存在快与慢的问题，只存在升与不升的问题。或者说国企升职都很慢。最快也需要三到五年，即使你背景深厚。

2、国企领导确实挺难当的，难当在哪里呢，难就难在权衡各方利益，兼顾不同的好恶，既不伤害大家和气，又能保持自己的立场。

3、综上所述，国有企业在招聘管理层人员时，通常会把门槛设的比较高，这无形当中让很多不符合条件的人被自然淘汰，而当你能够迈过第一个门槛，后面的考察相对就比较容易。

4、没有背景，但有能力和学历就不难。具有结局思维。凡事要懂得以结果为导向，帮领导解决问题。领导交代的事情，都要全力以赴去完成，不要找借口，不要辩解。具有高效执行力。

综上所述，央企高管2022年薪酬预计将增长5%左右。高管们可以通过多种方式提升自己的薪酬收入，同时也需要不断提高自身素质，为企业创造更多的价值。

年我国沪深上市公司主要负责人年平均薪酬水平为73万元，全部负责人平均薪酬水平为41万元。央企负责人薪酬水平是同期沪深上市公司主要负责人的大约2～3倍，与职工薪酬差距已达12倍之多。

平均薪资为14942元。国企主管是负责国企一个领域的主管人员，相当于科长一级，国企老总一级是上层领导，那么国企主管就是中层干部，例如国企财务主管，就是相当于国企的财务科长，负责国企全部的财务工作，平均工资为14942元。

公司的总经理、副总经理以及同级别的总会计师、总经济师、总工程师、总监属于高管。公司的董事长、董事、监事长、监事等，虽然有决策权、监管权，但不属于高管。

根据《公司法》第217条第一项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

董事长（英语：Chairman of the Board，简称： Chairman），或译董事会主席、董事局主席，公司三长之一（另二为首席执行官、财务长），指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。