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vivo和华为谁用久了不卡?
1、华为比较耐用，华为是全球500强的企业，手机质量当然也是有保证的，华为的手机配置也很高，长时间使用不会出现卡顿的现象。
2、由于品牌、机型不同，产品的设计理念、适用人群等也是不一样的，各有优势，建议您根据需求及喜好选择合适的机型，同时也可以登录华为商城来参考选购自己喜爱的机型。
3、这个是要看手机的使用情况的，但从耐用的角度来说，个人觉得vivo要更好一些。vivo除了综合配置要好，vivo是国产手机里面首个采用人脸识别和全面屏的品牌，现在屏下指纹解锁技术已经沿用多代，性能与细节上面做得相对要细致许多。
苹果手机跟华为手机的优点和缺点是什么?准备8000元,选哪个?
苹果缺点：信号差，续航差，每次登陆软件需要输验证码时不能复制粘贴，不能录长屏，不能电话录音，主题很少，电话本想大批量删除不行，只能一个一个删，很坑爹。有时候打字想换行也很复杂不方便。优点就是：系统流畅吧。
手中有8000元钱，可以选择华为手机，也可以选择苹果手机。如果已经习惯了用安卓系统，那么建议选择华为手机，华为手机是国货，可以支持国货。
选择苹果更好众所周知，华为和苹果手机是目前市面上最受到大家追捧的手机品牌，各自也有各自的优势所在，这也让很多人在二者间如何做出最佳选择而犯了难。
下面我们看看苹果和华为手机的优缺点。苹果手机的优缺点长时间使用苹果手机是不会卡顿的，苹果独特的IOS系统功能强大，它的屏幕拥有极高的分辨率，显示效果十分不错。
应届毕业生华为20k一个月和阿里20k一个月你会去哪边?
1、个人建议，年轻有活力，承受压力强，可以先去试一试（前提你没有更好的选择情况下），至于以后什么情况，你完全可以工作一段时间后再跳槽也不迟。
2、阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右，这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立。阿里巴巴在美国上市之前，公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票。
3、侮辱性offer 其实大厂都有一种offer叫做侮辱性offer，简单来说就是给你的待遇没赶上本次招聘的平均值，或者没有赶上市场价格，或者评级太低，例如，应届生只给你p5，社招只给p6（阿里）。
4、其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩。P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间。百度的薪资结构一般是：月薪×15（12+3）百度年终平均2~3个月。