本文目录一览：
- 1、罗伯特.科温顿的综合能力在联盟中排名第几？
- 2、湖人将4年5000万签科温顿！快船防守一阵助力詹姆斯：太需要他了
- 3、罗伯特卡温顿有潜力吗
- 4、科温顿自我价值理论
- 5、科温顿的自我价值理论和阿特金森一样吗
- 6、罗伯特-科温顿在队内的表现如何？
罗伯特.科温顿的综合能力在联盟中排名第几？
罗伯特.科温顿是一名不错的3D球员，他的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特.科温顿上赛季在开帆瞎拓者的表现是不及格的，在出场时间没有明显下降的情况下，他的数据出现了全面的下滑，只交出了场均8.5分6.7篮板1.7助攻的惨淡数据。不过他的三分命中率维持的还可以。罗伯特.科温顿的下滑跟他在开拓者的战术地位下降有很大关系，开拓者的球队核心是利拉德和CJ，这两位都是非常喜唯扰欢单打的球员，所以罗伯特.科温顿在开拓者就很难得到出手的机会，所以得分才会出现下降。不仅是在进攻端，在防守端他的威力也大大减少，罗伯特.科温顿擅长的是协防和补防，单防的能力并不是很强，在开拓者他经常要去防守对面的外线核心，所以经常就被对方打爆。
罗伯特.科温顿是一名落选秀，当年他虽然参加了2013年的选秀大会，但是没有被任何球队选中，最终火箭给了他机会，用一份3年合同签下了他。但是在火箭他并没有崭露头角，在被火箭裁掉之后，罗伯特.科温顿加盟了76人。
在76人罗伯特.科温顿展现出了自己成为顶级3D球员的潜质，在76人他获得了更多的机会，数据全面提升到13.5分4.5篮板，成为76人复兴的主要角色。之后他的表现也一直非常稳定，在2018年，罗伯特.科温顿甚至入选了联盟的最佳防守阵容。
后来罗伯特.科温顿又接连被交易到森林狼和火箭，表现都是非常的稳定。上赛季，开拓者又从火箭交易到了罗伯特.科温顿，但是一个赛季下来，效果并不是很态山空好。因此新赛季罗伯特.科温顿也可能会离开开拓者寻找一直新的球队。
湖人将4年5000万签科温顿！快船防守一阵助力詹姆斯：太需要他了
“湖人队很大可能失去附加赛资格，球队管理层已经开始着眼于休赛期的工作，提前进行球队引援的工作。”丹-沃做渣迹伊克在报道中证实，“不论如何处理威斯布鲁克的合同，湖人队都决定在今年夏天补强防守和投篮都出色的前锋。”
在湖人队的计划目标中，科温顿无疑是重点追求的前锋球员。科温顿31岁正值当打之年，身高2.01米加上2.18米的臂展让他成为优质3D前锋，2017-18赛季在76人入选了最佳防守阵容一阵，这是对他防守能力最好的肯定，也是湖人队需要的球员。科温顿本赛季中期交易截止日前被交易到快船队，为快船队效力的17场比赛场均出战21.6分钟，能贡献9分4.9篮板1.4盖帽1.4抢断，投篮命中率48.2%，三分球命中率41.4%场均出手4.1次命中1.7个，从数据上就要可以看出来他比赛里的防守贡献，几乎可以从一号位防到五号位。
“在快船和开拓者交易之前，湖人队也联系开拓者提出肯德里克-纳纯并恩和德安德烈-乔丹换科温顿，但是罗伯-佩林卡提供的报价并没打动开拓者总经理乔-克罗宁。”丹-沃伊克透露，“湖人队一直想得到科温顿，今年夏天是一个很好的机会。”科温顿4年4688万美元的合同今年夏天到期，届时他将成为完全自由球员，湖人计划为他提供一份4年5000万美元左右的合同。
本赛季湖人队场均失114.5分，防守效率NBA倒数第三，最主要的一个原因就是球队缺乏可靠的侧翼防守球员。对科温顿来说，加入湖人队也对职业生涯也更有利，快船队前锋线已经人满为患，科怀-伦纳德和保罗-乔治两名顶级前锋为建队核心，和科温顿的位置也重叠，替补席上还有特伦斯-曼恩、尼古拉斯-巴图姆、马库斯-莫里斯和诺曼-鲍威尔。
科梁行温顿留在快船队很难获得出场机会，这给了湖人队挖墙脚的机会，就像2020年夏天湖人队签哈雷尔一样，从快船队将这名优秀的3D前锋挖过来。赛季结束后，湖人队和罗尔-邓那笔买断合同也将付清，同时还有一个全额中产可以使用，如果能将威斯布鲁克交易走或者说服威少跳出合同降薪重签一份合同，湖人队就能为科温顿提供一份满意的合同，37岁已经没有精力防守的詹姆斯也非常需要科温顿来帮他分担防守压力。
“4年5000万这是科温顿能接受的薪水报价，也是湖人队通过操作能提供的最大薪资合同。”丹-沃伊克说道，“湖人队今年夏天引援目标都以防守处于联盟平均水平以上的球员为主。”
罗伯特卡温顿有潜力吗
没有。罗伯特科温顿是一名不错的3D球员，罗伯特科温顿的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，没有潜力，在出拆宏派场时间没有明显下降的情况下，旅贺罗伯特科温绝并顿的数据出现了全面的下滑，只交出了场均8.5分6.7篮板1.7助攻的惨淡数据。状态出现下滑。
科温顿自我价值理论
1984年，科温顿教授提出自我价值理论，这个理论主要是试图对教学中出现的“学生为何逃避失败”、“为何不愿付出努力”等一系列问题作出回答，这个理论的主要悄败观点可以概括为一下几点：
（1）学习动机的核心是逃避失败以维护自我价值。
自我价值：是指个体对自身重要性价值的主观感受，反映的是一个人对自己的悦纳程度。这个理论的假设就是人天生就有维护自我价值的倾向。我们从小就知道成功能获得认可和赞扬，从而提升了人的自尊，使人产生更高的自我价值感，但是获得成功需要一定的能力的支持，这就坦轮使成功、能力和自我价值感三者形成了前后因果的连锁关系。于是我们形成了一个共同的认知：有能力的人容易成功，成功又能带来巨大的自我价值感；相反失败则代表能力不足，这会损伤自尊，威胁自我价值感。而在学校中，获得好成绩就代表成功，但并不是每个人都能获得好成绩，所以就会存在一些学生不努力学习从而避免失败维护自我价值感的现象。
（2）人们倾向于把成功归因于能力而不是努力
人们对失败作出解释时，通常是认为是自己努力不够而不是能力不够，但是在对成功作出解释时，则更倾向于解释为自己具有出众的能力而不是因为过多的努力。并且付出较少努力的成功被看做得更有价值。因此，有能力，较少的努力就能取得成功的能力，是启信颤保持积极自我形象的最重要的因素，成功更多地被视为是个人能力的展现而非努力的结果。
（3）自我价值感是个人追求成功的内在驱动力。
人们有得到赞同和认可的需要，也有拒绝和否认失败的倾向，这就导致自我知觉和自我价值之间会存在一个冲突，为了解决这个冲突，个体会形成一种保护和防御以建立一个正面的自我形象的倾向，这种倾向就是自我价值动机，所以自我价值就成了个人追求成功的内在驱力。这样能解释为什么学生会那么努力用功追求好成绩，是因为他渴望获得好成绩从而得到赞扬从而提升自我价值感。
科温顿的自我价值理论和阿特金森一样吗
自我价值理论是美国心理学家科温顿提出的。该理论在充分借鉴了阿特金森的成就动机理论和韦纳的归因理论的基础上，立足于学生的自尊，从实际的角度来解答则释学生的动机问题。
该理论认为，人橘告天生具有一种维护自尊圆举明和自我价值感的需要，当-个人的自尊和自我价值感受到威胁时，他就需要用各种措施来维护以保持自我的价值感和能力感。
罗伯特-科温顿在队内的表现如何？
罗伯特-科温顿从一个名不见经传的落选新秀，靠着自己的努力，逐渐的成为了最佳防守人。罗伯特-科温顿现在效力于开拓者队，可以说是开拓者队中的佼佼者。在今年的NBA比赛当中，罗伯特-科温顿贡献了非常大的作用，创下了个人赛季最高十二篮板的纪录，还参加了全明星技巧赛，是当之无愧的最强防守。
一、罗伯特-科温顿选秀落选选手的另辟新径
许多人对于罗伯特-科温顿都不太看好，因为在2014年的时候，罗伯特-科温顿在选秀大会上面落选，这时的罗伯特-科温顿还只是一个默默无闻的球员，在NBA这种大浪淘汰的环境当中很可能就被淘汰。
罗伯特-科温顿的进攻并不出色，在最初的职业生涯里面，最高的分数也只是13.5分，这对于一位职业选手来说还远锭不够。并且罗伯特-科温顿不像其它的选手拥有点燃球迷的气概，但是非常明白在球场上成为怎样的球员。不善于进攻就将定点跳投和转换进攻做好，正是这样的坚持一直走到了现在。
二、罗伯特-科温顿防守能力无人能及
罗伯特-科温顿三分球的命中率达到了40%左右，是一个不需要进攻就瞎简可以展现自己魅力的球员，有一半心个的投篮是直接接球就投完成的。在防守榜上，罗伯特-科温顿的名次排在首位，可以说防守的表现是非常的强。
三、罗伯特-科温顿签约开拓者成为队中的领军人物
罗伯特-科温顿在球场上可以保持着高效率的进球率，在哪个位置都不会吃亏。在2020年的比赛当中，罗伯特-科温顿所在的火箭队对湖余毁人队中，罗伯特-科温顿的表现就可圈可点，令许多球迷非常的惊喜。
如今签约开拓者队的罗伯特-科温顿在今年与猛龙的比赛当中，罗伯特-科温顿出场36分钟，11个投篮命中4个，三分球8次投篮中了3个，罚球全中，在本场当中获得十二篮板创造了个人最好成绩；而在跟活塞的比赛当中罗伯特-科温顿带领球队又一次取得了胜利。
罗伯特-科温顿向所有球迷展现了自己在无论在哪一个磨毁裤球队都具有非常重要的位置。罗伯特-科温顿从一个“丑小鸭”蜕变成为“天鹅”，这样的励志故事会激励许多球员走上自己逐梦的征程。罗伯特-科温顿在本赛季当中出场达到半小时以上，取得了非常好的成绩。科温顿用自己的实力告诉所有人自己是当之无愧的最佳防守员。