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六险三金(六险三金好吗)

星慧 2022-12-25 0

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六险三金是好企业吗

是好企业。

六险三金一般是国有企业、央企、事业单位才有,这些都是很好的企业。

六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。

三金:住房公积金,企业年金,附加住房公积金。

六险三金指什么意思

六险分别是: 养老保险 ,医疗保险, 失业险 ,工伤险, 生育险 ,大额医疗保险 。三金分别是: 住房公积金, 企业年金, 附加住房公积金。

扩展资料:

六险都属于保险,是一种保障机制,企业用来让员工规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

公司公积金又称公司的储备金,是指公司为增强自身财产能力,扩大生产经营和预防意外亏损,依法从公司利润中提取的一种款项,不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于:弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

公司的公积金来源有以下几项:一是股票溢价发行时,超过股票面值的溢价部分列入公司的资本公积金;二是依据我国《公司法》的规定,每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金;三是股东大会决议后提取的任意公积金;四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分;五是公司从外部取得的赠与资产,如从政府部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:

一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。

六险三金个人扣多少钱一个月

失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

2、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。

3、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

4、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

5、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

6、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

7、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

8、五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

国企六险三金是什么意思

法律分析:六险分别是: 养老保险 ,医疗保险, 失业险 ,工伤险, 生育险 ,大额医疗保险 。三金分别是: 住房公积金, 企业年金, 附加住房公积金。六险三金缴纳的好处很多,具体如下:1、养老保险。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。每月发放按照规定标准的养老金。2、失业保险。失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。每月发放失业金。3、工伤保险。在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,受伤员工应尽快申请工伤认定。可以发放工伤补助。4、生育保险。生育保险可以报销与生育有关费用,报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。5、医疗保险医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。报销按规定标准的医疗费。6、住房公积金住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。买房子、装修房子、或者租房、退休等原因可以提取使用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

个人六险三金交1800可以吗

个人六险三金交1800可以。按照法律规定,单位和职工个人均有义务缴纳社会保险。三金指的是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金等三金。

六险三金的企业怎么样

好。

1、工资有保障,自身权益有保障。

2、公司福利待遇好,公司肯定也不差。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。三金:住房公积金,企业年金,附加住房公积金。

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